愿以山河聘-招揽英才以天下山河为聘书
招揽英才：以天下山河为聘书
在中国古代，选择官员时往往不仅仅是看其才能，还会考量其忠诚和对国家的承诺。"愿以山河聘"即是一种表达，这意味着愿意以整个国家的安危作为对官员的一份聘书，希望他们能像保护自己的家园一样保护国家。这种方式体现了中国古代对于人才的极高评价以及对人才责任感的强调。
例如，在三国时期，蜀汉政权为了吸引人才，就曾经用过类似的策略。在《三国志》中记载，有一位名叫诸葛亮的人物，他被任命为丞相，就是因为他有卓越的才能，并且能够深思熟虑地考虑国家大事。诸葛亮知道自己肩负重任，所以他也非常珍视这一职位，对待朝廷的事务极尽所能。
此外，在清朝末年，也出现了类似的情景。当时著名学者、思想家康有为因提出了变法方案，被慈禧太后召见讨论。他提出了一系列改革措施，如废除科举制度、推行新式教育等，以促进社会进步。虽然他的建议未被立即采纳，但他的智慧和勇气赢得了许多人的尊敬和支持。
这些历史案例都展示了“愿以山河聘”的实践形式，即通过提供一个广阔而重要的地理位置——如山河之地来作为人选服务的地方，从而吸引并留住那些忠心耿耿的人才。这不仅体现出一种信任与期待，更是一种文化内涵上的共鸣，让那些接受这份“聘书”的人感到无比荣幸，同时也增强了他们履行使命的心力换取精神动力的源泉。
总结来说，“愿以山河聘”这一概念反映出一种独特的人才选拔机制，它超越了一般意义上的雇佣关系，将个人与国家的大业紧密联系起来，是中华文化中宝贵的一部分，也是激励人们发挥最好能力的力量来源。